Laut Statistike vun de Vereenten Natiounen wäert d'Weltbevëlkerung vu 65 Joer a méi am Joer 2021 760 Millioune sinn, an dës Zuel wäert bis 2050 op 1,6 Milliarde klammen.
Relevant Daten weisen datt et ongeféier 44 Millioune behënnert a semi-behënnert eeler Leit a China sinn. Laut dem internationale Standard vun 3:1 Allocatioun tëscht behënnert eeler Leit a Betreiber sinn op d'mannst 14 Millioune Betreiber gebraucht. Wéi och ëmmer, am Moment ass d'Gesamtzuel vum Servicepersonal a verschiddenen Altersfleegserviceinstitutiounen manner wéi 0,5 Milliounen, an d'Zuel vun zertifizéierter Personal ass manner wéi 20,000. Et gëtt e grousse Gruef am Fleegepersonal eleng fir déi behënnert an semi-behënnert eeler Bevëlkerung. Wéi och ëmmer, den Alter vun de Mataarbechter a Frontlinnen Altersfleeginstituter ass allgemeng méi héich. D'Personal am Alter vu 45 bis 65 Joer sinn d'Haaptgrënn vun der Altersfleeg. Et gi Problemer wéi allgemeng nidderegen Educatiounsniveau a geréng berufflech Qualitéit. Gläichzäiteg, duerch Problemer wéi héich Aarbechtsmaart Intensitéit, schlecht Léin, a schmuel Promotioun Plaz, ass d'Elteren Fleeg Industrie fir jonk Leit onattraktiv, an de Problem "Nursing Aarbechter Mangel" ëmmer méi prominent ginn.
A Wierklechkeet, vill Fachhéichschoul Graduéierter an Altersheem Fachleit betruecht guer net Carrière am Zesummenhang mat eeler Betreiung wann Dir eng Carrière wielen, oder si schaffen mat der Mentalitéit vun "temporärer Positioun" oder "Iwwergangsjob". Si wäerten "Aarbecht änneren" wann aner gëeegent Positiounen verfügbar sinn, wat zu enger héijer Mobilitéit vun den Infirmièren an aner Servicepersonal an extrem onbestänneg professionnell Teams resultéiert. Konfrontéiert mat der peinlecher Situatioun, datt déi Jonk net wëlle schaffen an et eng grouss "Vacance" an de Fleegeheemer gëtt, sollen d'Regierungsdepartementer net nëmmen d'Publicitéit an d'Erzéiung erhéijen, mee och eng Rei vu Politiken aféieren, déi se encouragéieren a guidéieren, sou datt Ännerung vun de jonke Leit traditionell Carrière Auswiel Konzepter; gläichzäiteg solle se duerch d'Verbesserung vum soziale Status vun den eelere Betreiungspraktiker a lues a lues de Niveau vun de Léin a Virdeeler erhéijen, kënne mir jonk Leit a qualitativ héichwäerteg Talenter unzezéien fir an d'Ränge vun der eelerer Betreiung a verbonnen Industrien ze kommen.
Op där anerer Säit soll esou séier wéi méiglech op nationalem Niveau e professionnelle Beruffsausbildungssystem fir d’Elterebetreiber opgebaut ginn, d’Formuléierung vu mëttel- a laangfristeg Pläng fir d’Konstruktioun vun enger professioneller Talentteam fir d’Elterefleeg. beschleunegt ginn, a Colleges an Universitéiten a Secondaire Beruffsschoule solle ënnerstëtzt ginn fir Majors a Coursen am Zesummenhang mat Altersfleeg Servicer a Gestioun ze addéieren. Kräfteg qualitativ héichwäerteg Talenter an der berufflecher eelerer Betreiung a verbonne Industrien kultivéieren. Ausserdeem e gutt sozialt Ëmfeld fir Innovatioun an Entrepreneursgeescht am Beräich vun der Altersfleeg erstellen, d'Moderniséierung vun den eelere Fleegeausrüstung an Ariichtungen erhéijen an déi traditionell Method änneren fir ganz op manuell Betreiung ze vertrauen.
Alles an allem soll d’Elterebetreiung mat der Zäit halen, modern Technologie, Ausrüstung an Ariichtungen voll notzen, an d’Elterefleeg eng anstänneg Aarbecht mat héijen techneschen Inhalt an héijem Akommes maachen.Wann d’Elterefleeg net méi synonym mat " dreckeg Aarbecht" a seng Akommes a Beneficer si relativ besser wéi aner Beruffer, ëmmer méi Jonker wäerten ugezunn ginn fir d'Elterefleeg ze engagéieren, an de Problem "Nursing Aarbechter Mangel" wäert natierlech verschwonnen.
Mat dem Opstieg an der Reife vun der kënschtlecher Intelligenz Technologie huet de grousse Maartpotenzial zu der kräfteger Entwécklung vun Pfleegroboter am Beräich vun der eelerer Gesondheet entstanen. Fir effektiv d'dréngend Betreiungsbedürfnisser vun behënnerte eelere Leit duerch intelligent Ausrüstung ze léisen, benotzt d'Technologie fir d'Mënschekraaft ze befreien an déi schwéier Pfleeglaascht ze entlaaschten. Léisung.
Fir behënnert eeler Leit, déi d'ganzt Joer am Bett leien, war d'Defekatioun ëmmer egrousse Problem.D’manuell Veraarbechtung erfuerdert dacks Schrëtt wéi d’Toilette opmaachen, d’Ofdreiwung induzéieren, ëmdréinen, raumen a botzen, wat méi wéi eng hallef Stonn dauert. Ausserdeem gëtt fir e puer eeler Leit, déi bewosst a kierperlech behënnert sinn, hir Privatsphär net respektéiert. Als Technologiefuerschungs- an Entwécklungsdesign kann de Smart Pflegeroboter automatesch Urin a Feeën erkennen - Negativdrucksaug - waarm Waasserreinigung - waarm Lofttrocknung. De ganze Prozess kënnt net a Kontakt mat Dreck, mécht d'Pfleeg propper an einfach, verbessert d'Pfleegeffizienz staark an d'Dignitéit vun den eelere Leit.
Eeler Leit, déi laang an d'Bett leien, kënnen och intelligent Spadséierroboter benotze fir vun enger sëtzeger Positioun op eng stänneg Positioun ze änneren. Si kënnen zu all Moment opstoen an ouni d'Hëllef vun aneren ausüben, fir Selbstverhënnerung z'erreechen an Muskelatrophie, Bettschwieregkeeten a Bettgewierer ze reduzéieren oder ze vermeiden, déi duerch laangfristeg Bettgezei verursaacht ginn. Ofsenkung vun der kierperlecher Funktioun an d'Wahrscheinlechkeet vun aneren Hautinfektiounen, d'Liewensqualitéit verbesseren,
Zousätzlech ginn et och eng Serie vun intelligenten Pfleeghëllefsprodukter wéi portable Bademaschinne fir Badeproblemer fir eeler Leit am Bett ze léisen, multifunktionnelle Lifter fir eeler Leit ze hëllefen beim Eran an aus dem Bett ze kommen, a Smart Alarm Wëndelen fir Bettschlecken an Haut ze vermeiden Geschwüren, déi duerch laangfristeg Bettreschter verursaacht ginn. Bettgeleeën eeler Leit, entlaascht den Drock vun der eelerer Betreiung!
Post Zäit: Jan-29-2024
